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来，已经完成了组织部的调整工作，目前可以初步进入正式集团运作。我今年会全面负责组织部及发展部的工作，根据公司年末指定的工作目标，在这前半年呢，我们组织部要完成和发展部之间的工作转化，就是把发展部的工作重心向组织部部门偏移，同事全面接管生产部和市场部两部门，初步完成这三个部门的融合。如果不出意外，在下半年，组织部将会称为集团的□□部门，生产部和市场部及发展部将完全成为组织部的分部，不再具有独立地权力。所以，我们的工作任务会很繁重，会有更多的同事加入我们部门来，为了更好的完成组织部的工作目标，我下面会宣布几个人事任命。”一听到有工作任命，组织部的人全竖起耳朵听。陈玉婷先看了一眼，仍旧低着头玩手机地叶飞，高声念道：“原组织部部门经理叶飞将不分管组织部主要工作，而是着重于行政工作。”叶飞听到这句话猛然一抬头，疑惑地问道：“陈副总，解释清楚这个行政工作是什么意思？”“叶经理，我们新亚集团正和英国威尔士公司洽谈合作投资的项目，这个项目是新亚集团今年以来最重要项目，你拥有海外的背景，才考虑你的工作重点转移到这个大项目，在这个大项目未启动之前，你负责对组织部部门主管以上的考核及管理，明白了吗？”“说白了就是我被架空了，不用管组织部了。但是我却可以看组织部哪个主管不爽，随便扣奖金，是不是这个意思？”叶飞问道。陈玉婷微微愣了愣，她没想到叶飞会这样理解这个职务。不过从根本上讲确实是这个意思。毕竟组织部已经运作起来。不能再任由叶飞这般胡来，陈玉婷需要得力助手。本来在年终时，陈玉婷向张啸天提过更换叶飞的部门经理职务。重新任命新的部门经理，但这个被张啸天否决了。张啸天很明确地告诉陈玉婷，组织部任何人都可以换，就是叶飞不能换。这让陈玉婷不解，为什么张啸天会执意留这样一个空壳部门经理。当时，张啸天给陈玉婷地答复就是只有叶飞在部门经理地职位上，组织部才能运作起来。如果换个陈玉婷所看重地人担任这个部门经理地话。那组织部将会无法运作下去。张啸天还有些话没有和陈玉婷说，那就是钱常南等几名老的集团股东一直都在盯着组织部部门经理这个职位，张啸天之所以设定组织部，就是想把钱常南这些年建立起地派系减弱，不让钱常南在集团拥有太多的权力。而叶飞的背景让钱常南等人有所忌惮，那就是叶飞是新亚集团几大客户之一的世纪国际集团的总裁的女婿，就凭这一点，张啸天也有理由把叶飞留在组织部部门经理这个职位上。陈玉婷没有能把叶飞换掉，她也只好就这样把叶飞架空。其实。这事情就是陈玉婷这人死心眼，办事太认真。如果叶飞换成另外一个人，拥有了像叶飞这样的背景，陈玉婷今天敢在这里宣布这个人事任命，那陈玉婷离被开回家就不远了。为啥？集团内部地权力纷争，看似一家大公司风平浪静。殊不知其中隐藏了诸多暗流。别看同样是部门经理，但这有权的和没权的就是不一样。叶飞只要找张啸天一嚷老子不干了，张啸天立刻会找陈玉婷好好谈谈，这还算轻的，重的话，叶飞和钱常南穿一条裤子，不仅陈玉婷这个副总保不了。就连张啸天苦心组建的组织部立刻会变成钱常南的势力范围。当然。还有另外一个原因，不消说陈玉婷。恐怕就现在的张啸天都拿叶飞没有办法。新亚集团和世纪国际集团一样，当年都是通过发行股票筹得资金的上市公司。虽说新亚集团没有经过类似世纪国际集团去年年末那场股市动荡，但叶飞确从中看出些门道，他如果想在新亚集团继续优哉游哉地待下去，不能仅仅依靠张啸天。于是，他暗中也收购了新亚集团流通在股票市场地股份，比起世纪国际集团的稳定来说，新亚集团股东会的不稳定已经远远超出张啸天的预料，其在股票市场上流通的股份超过了60%，可想而知，叶飞这家伙能干什么事情了。但现在，当陈玉婷说出这个任命后，叶飞反应竟然出奇的冷静。在抛出一番很另类地理解后，叶飞竟然耸了耸肩膀道：“没问题。”陈玉婷并没有就叶飞这个态度发表意见，陈玉婷又宣布了另外两个主管的任命之后，陈玉婷起身，在众人目光中走出了会议室。陈玉婷这一离开，在场的组织部的人议论纷纷，尤其是坐在叶飞身边的唐晓婉更是担忧问道：“叶经理，你没事吧。”唐晓婉在人多时候，从不称呼叶飞为叶大哥。当陈玉婷宣布这个任命时，唐晓婉就不时地望向身边的叶飞，却看见叶飞兴趣盎然地玩着手机，就像是没听到陈玉婷刚才那个人事任命。叶飞听到唐晓婉的话后，他抬起头，低声说道：“晓婉，这是好事啊。我可以整天不干活还拿钱，更主要地是我看谁不爽就可以扣钱。以后哪个主管敢欺负你，就告诉我，我就把那个主管地工资全部扣光，让她喝西北风去。”唐晓婉当真了，连连说道：“叶经理，不要这样啊，人家挣钱怪不容易的。”“傻瓜，逗你玩。”叶飞说完，又低着头玩起手机来。陈玉婷在出去后不久，就带着一名身着蓝色西装地男人走进来。那男人看起来年龄大约在二十几岁，带着一副金边半框眼镜，短发，这男人虽说谈不上英俊，但却给人十分干练的感觉。“下面我给各位介绍一名新同事，”陈玉婷带着那名男人到了会议室，她介绍道：“这位就是组织部副经理蔡浩，原来是技术部的部门副经理，这次调到我们组织部担任部门副经理，他将负责组织部部门具体工作。”会议室里响起噼里啪啦的巴掌声，这其间又夹杂着一声清脆的手机掉落在地上的声音。叶飞这次叹了一口气，不满意地抱怨道：“都不知道跟谁学的，讲话拍什么巴掌，把我的手机都吓掉了两次了。”说着叶飞把手机拿起来，扫了一眼，没好气地说道：“以后给我记住了，讲话就是讲话，别没完没了拍巴掌。”叶飞怎么说都是组织部部门经理，就连陈玉婷拿叶飞都没办法，叶飞这一句话，整个会议室立刻变得鸦雀无声。蔡浩有些尴尬，他看看陈玉婷，又看看他面前坐着不下几十号人，清了清嗓子说道：“各位同事，以后我就和大家合作了，我相信我们一定会相处得很好。”蔡浩说完这句话，按照以往的习惯停顿了片刻，想等待掌声，结果却听到叶飞不耐烦地说道：“继续说，别等掌声了。”
来，已经完成了组织部的调整工作，目前可以初步进入正式集团运作。我今年会全面负责组织部及发展部的工作，根据公司年末指定的工作目标，在这前半年呢，我们组织部要完成和发展部之间的工作转化，就是把发展部的工作重心向组织部部门偏移，同事全面接管生产部和市场部两部门，初步完成这三个部门的融合。如果不出意外，在下半年，组织部将会称为集团的□□部门，生产部和市场部及发展部将完全成为组织部的分部，不再具有独立地权力。所以，我们的工作任务会很繁重，会有更多的同事加入我们部门来，为了更好的完成组织部的工作目标，我下面会宣布几个人事任命。”一听到有工作任命，组织部的人全竖起耳朵听。陈玉婷先看了一眼，仍旧低着头玩手机地叶飞，高声念道：“原组织部部门经理叶飞将不分管组织部主要工作，而是着重于行政工作。”叶飞听到这句话猛然一抬头，疑惑地问道：“陈副总，解释清楚这个行政工作是什么意思？”“叶经理，我们新亚集团正和英国威尔士公司洽谈合作投资的项目，这个项目是新亚集团今年以来最重要项目，你拥有海外的背景，才考虑你的工作重点转移到这个大项目，在这个大项目未启动之前，你负责对组织部部门主管以上的考核及管理，明白了吗？”“说白了就是我被架空了，不用管组织部了。但是我却可以看组织部哪个主管不爽，随便扣奖金，是不是这个意思？”叶飞问道。陈玉婷微微愣了愣，她没想到叶飞会这样理解这个职务。不过从根本上讲确实是这个意思。毕竟组织部已经运作起来。不能再任由叶飞这般胡来，陈玉婷需要得力助手。本来在年终时，陈玉婷向张啸天提过更换叶飞的部门经理职务。重新任命新的部门经理，但这个被张啸天否决了。张啸天很明确地告诉陈玉婷，组织部任何人都可以换，就是叶飞不能换。这让陈玉婷不解，为什么张啸天会执意留这样一个空壳部门经理。当时，张啸天给陈玉婷地答复就是只有叶飞在部门经理地职位上，组织部才能运作起来。如果换个陈玉婷所看重地人担任这个部门经理地话。那组织部将会无法运作下去。张啸天还有些话没有和陈玉婷说，那就是钱常南等几名老的集团股东一直都在盯着组织部部门经理这个职位，张啸天之所以设定组织部，就是想把钱常南这些年建立起地派系减弱，不让钱常南在集团拥有太多的权力。而叶飞的背景让钱常南等人有所忌惮，那就是叶飞是新亚集团几大客户之一的世纪国际集团的总裁的女婿，就凭这一点，张啸天也有理由把叶飞留在组织部部门经理这个职位上。陈玉婷没有能把叶飞换掉，她也只好就这样把叶飞架空。其实。这事情就是陈玉婷这人死心眼，办事太认真。如果叶飞换成另外一个人，拥有了像叶飞这样的背景，陈玉婷今天敢在这里宣布这个人事任命，那陈玉婷离被开回家就不远了。为啥？集团内部地权力纷争，看似一家大公司风平浪静。殊不知其中隐藏了诸多暗流。别看同样是部门经理，但这有权的和没权的就是不一样。叶飞只要找张啸天一嚷老子不干了，张啸天立刻会找陈玉婷好好谈谈，这还算轻的，重的话，叶飞和钱常南穿一条裤子，不仅陈玉婷这个副总保不了。就连张啸天苦心组建的组织部立刻会变成钱常南的势力范围。当然。还有另外一个原因，不消说陈玉婷。恐怕就现在的张啸天都拿叶飞没有办法。新亚集团和世纪国际集团一样，当年都是通过发行股票筹得资金的上市公司。虽说新亚集团没有经过类似世纪国际集团去年年末那场股市动荡，但叶飞确从中看出些门道，他如果想在新亚集团继续优哉游哉地待下去，不能仅仅依靠张啸天。于是，他暗中也收购了新亚集团流通在股票市场地股份，比起世纪国际集团的稳定来说，新亚集团股东会的不稳定已经远远超出张啸天的预料，其在股票市场上流通的股份超过了60%，可想而知，叶飞这家伙能干什么事情了。但现在，当陈玉婷说出这个任命后，叶飞反应竟然出奇的冷静。在抛出一番很另类地理解后，叶飞竟然耸了耸肩膀道：“没问题。”陈玉婷并没有就叶飞这个态度发表意见，陈玉婷又宣布了另外两个主管的任命之后，陈玉婷起身，在众人目光中走出了会议室。陈玉婷这一离开，在场的组织部的人议论纷纷，尤其是坐在叶飞身边的唐晓婉更是担忧问道：“叶经理，你没事吧。”唐晓婉在人多时候，从不称呼叶飞为叶大哥。当陈玉婷宣布这个任命时，唐晓婉就不时地望向身边的叶飞，却看见叶飞兴趣盎然地玩着手机，就像是没听到陈玉婷刚才那个人事任命。叶飞听到唐晓婉的话后，他抬起头，低声说道：“晓婉，这是好事啊。我可以整天不干活还拿钱，更主要地是我看谁不爽就可以扣钱。以后哪个主管敢欺负你，就告诉我，我就把那个主管地工资全部扣光，让她喝西北风去。”唐晓婉当真了，连连说道：“叶经理，不要这样啊，人家挣钱怪不容易的。”“傻瓜，逗你玩。”叶飞说完，又低着头玩起手机来。陈玉婷在出去后不久，就带着一名身着蓝色西装地男人走进来。那男人看起来年龄大约在二十几岁，带着一副金边半框眼镜，短发，这男人虽说谈不上英俊，但却给人十分干练的感觉。“下面我给各位介绍一名新同事，”陈玉婷带着那名男人到了会议室，她介绍道：“这位就是组织部副经理蔡浩，原来是技术部的部门副经理，这次调到我们组织部担任部门副经理，他将负责组织部部门具体工作。”会议室里响起噼里啪啦的巴掌声，这其间又夹杂着一声清脆的手机掉落在地上的声音。叶飞这次叹了一口气，不满意地抱怨道：“都不知道跟谁学的，讲话拍什么巴掌，把我的手机都吓掉了两次了。”说着叶飞把手机拿起来，扫了一眼，没好气地说道：“以后给我记住了，讲话就是讲话，别没完没了拍巴掌。”叶飞怎么说都是组织部部门经理，就连陈玉婷拿叶飞都没办法，叶飞这一句话，整个会议室立刻变得鸦雀无声。蔡浩有些尴尬，他看看陈玉婷，又看看他面前坐着不下几十号人，清了清嗓子说道：“各位同事，以后我就和大家合作了，我相信我们一定会相处得很好。”蔡浩说完这句话，按照以往的习惯停顿了片刻，想等待掌声，结果却听到叶飞不耐烦地说道：“继续说，别等掌声了。”