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在机关和大企业好，还是自己干好
关于财富成功的几个问题
1．在机关和大企业好，还是自己干好?
在政府部门工作和给企业打工确实有些不同。在机关／大企业工作，与自己干，则是两种完全不同的生活选择。
如果你足够优秀，能够成长为政府机关或大企业的高官，最好就在那里发展。毕业于名牌大学的学生，要不要白手创业，需慎重考虑，不宜一时冲动，而放弃了稳定、体面、收入高的好工作。
大企业或政府机关的好处
大公司大企业，还有政府机关，你的前途基本在于混上去，成为高层人才。如果你够聪明，也足够幸运，你会成为高层人士的，不仅在物质生活上无须忧虑了，高薪，大房子，出国，社会地位，荣誉，子女教育，都会跟随而来。在体面的大楼里上班，环境高贵华丽，着装高雅得体，看得我们眼红。出差肯定所接触的人士及为有接待单位接送，安排周到。所接触的人士及为中上层人士。出国访问、旅游、深造的机会也很多。家人会以你为自豪。这些都是事实。有大企业的经历，寻找新的工作也更容易。福利待遇也很不错，电视里经常看到的各种文艺演出，也常常首先邀请社会名流去参加，你也可能受到邀请身在其中。
大树底下好乘凉，那也是大公司、政府机关的一大优势，也正是咱老百姓历来所期盼的。一般地讲，你不必为生活发愁，而且稳定。什么是幸福?稳定就是一种幸福。一夕数惊，奔波流离，只有那些身在福中不知福的人才会羡慕。进去以后，你跟随的都是些精英人物，有他们做老师，你的进步自然很快。
其缺点是不得自由。除非辞职，你不能说歇就歇，说走就走。即使是总裁，也有董事会监督你检查你(自然，总裁和高层干部的日子很好过，但经营不好，也会被炒掉，但优越的生活绝对不成问题)。做不到高层干部(中层干部待遇明显差很多)，前面列举的优点很难享用到；最重要的，钱，也不那么丰厚，也就是说你会感觉钱不够使。
进大企业，你将被训练成他们需要的模式，或他们喜欢的模式，一般要严格遵守公司的规章制度，包括按时上下班。你得做别人喜欢的事。你不能随心所欲。既然把自己“卖”给它，就不得自由身了。你创造的价值，永远是公司拿大头，你得零碎(当然要记得，你是在公司提供的平台上创造那些价值的)。企业名声给你相应的社会背景和社会地位，它可以帮你找到新的或更好的工作，但它不是终身的。
更要提醒你的，是35岁以后的命运。如果你不够幸运(成为高层干部，仅靠聪明与实干是不够的)，一直在中下层徘徊，35岁是一个槛。你的经验是丰富，但精力开始衰减，工资也不低，它增加了企业成本，知识结构可能相对老化。向上，你要跟你的对手竞争，向下，却要跟生龙活虎的年轻人竞争，都有压力。如果你上不去，情况可能不妙。年轻人有精力有创见，工资却相对低，更适合企业的需要，他们会威胁你的存在，对你造成强烈冲击。既然上不去，只有被挤下来的命了(让你在中间徘徊到老，那不是企业的所为；政府机关倒还有可能)。何去何从，你百般思虑，也无可奈何。这就是所谓的35岁现象。
当经济景气时候，大家都高兴，生意好做，工资奖金都在增加，而且看起来很稳定，就20年分期付款买了房子，然后买了养老基金。当经济衰退期时，将会怎么样呢?裁员是立刻就会发生的。那是残酷的现实。你将发现，你的房屋贷款成了负担，养老金也得自己买单，美好的生活变得虚无缥缈起来。然后，你常常要做的就是，嘱咐你的孩子要好好读书，考上一个名牌大学，似乎那样才能避免你的不幸遭遇。
自己当老板的风险比打工的风险可是低得很多。不要以为那些破产者命运很糟。他们常常是在赚钱的时候把房子车子等都购置好了，而且还留出了一笔存款，一旦风云突变，他们可以衣食无忧地生活，至少比你生活得好。你也许看到了他们被追债的愁眉苦脸样，那是真的... -->>
在机关和大企业好，还是自己干好
关于财富成功的几个问题
1．在机关和大企业好，还是自己干好?
在政府部门工作和给企业打工确实有些不同。在机关／大企业工作，与自己干，则是两种完全不同的生活选择。
如果你足够优秀，能够成长为政府机关或大企业的高官，最好就在那里发展。毕业于名牌大学的学生，要不要白手创业，需慎重考虑，不宜一时冲动，而放弃了稳定、体面、收入高的好工作。
大企业或政府机关的好处
大公司大企业，还有政府机关，你的前途基本在于混上去，成为高层人才。如果你够聪明，也足够幸运，你会成为高层人士的，不仅在物质生活上无须忧虑了，高薪，大房子，出国，社会地位，荣誉，子女教育，都会跟随而来。在体面的大楼里上班，环境高贵华丽，着装高雅得体，看得我们眼红。出差肯定所接触的人士及为有接待单位接送，安排周到。所接触的人士及为中上层人士。出国访问、旅游、深造的机会也很多。家人会以你为自豪。这些都是事实。有大企业的经历，寻找新的工作也更容易。福利待遇也很不错，电视里经常看到的各种文艺演出，也常常首先邀请社会名流去参加，你也可能受到邀请身在其中。
大树底下好乘凉，那也是大公司、政府机关的一大优势，也正是咱老百姓历来所期盼的。一般地讲，你不必为生活发愁，而且稳定。什么是幸福?稳定就是一种幸福。一夕数惊，奔波流离，只有那些身在福中不知福的人才会羡慕。进去以后，你跟随的都是些精英人物，有他们做老师，你的进步自然很快。
其缺点是不得自由。除非辞职，你不能说歇就歇，说走就走。即使是总裁，也有董事会监督你检查你(自然，总裁和高层干部的日子很好过，但经营不好，也会被炒掉，但优越的生活绝对不成问题)。做不到高层干部(中层干部待遇明显差很多)，前面列举的优点很难享用到；最重要的，钱，也不那么丰厚，也就是说你会感觉钱不够使。
进大企业，你将被训练成他们需要的模式，或他们喜欢的模式，一般要严格遵守公司的规章制度，包括按时上下班。你得做别人喜欢的事。你不能随心所欲。既然把自己“卖”给它，就不得自由身了。你创造的价值，永远是公司拿大头，你得零碎(当然要记得，你是在公司提供的平台上创造那些价值的)。企业名声给你相应的社会背景和社会地位，它可以帮你找到新的或更好的工作，但它不是终身的。
更要提醒你的，是35岁以后的命运。如果你不够幸运(成为高层干部，仅靠聪明与实干是不够的)，一直在中下层徘徊，35岁是一个槛。你的经验是丰富，但精力开始衰减，工资也不低，它增加了企业成本，知识结构可能相对老化。向上，你要跟你的对手竞争，向下，却要跟生龙活虎的年轻人竞争，都有压力。如果你上不去，情况可能不妙。年轻人有精力有创见，工资却相对低，更适合企业的需要，他们会威胁你的存在，对你造成强烈冲击。既然上不去，只有被挤下来的命了(让你在中间徘徊到老，那不是企业的所为；政府机关倒还有可能)。何去何从，你百般思虑，也无可奈何。这就是所谓的35岁现象。
当经济景气时候，大家都高兴，生意好做，工资奖金都在增加，而且看起来很稳定，就20年分期付款买了房子，然后买了养老基金。当经济衰退期时，将会怎么样呢?裁员是立刻就会发生的。那是残酷的现实。你将发现，你的房屋贷款成了负担，养老金也得自己买单，美好的生活变得虚无缥缈起来。然后，你常常要做的就是，嘱咐你的孩子要好好读书，考上一个名牌大学，似乎那样才能避免你的不幸遭遇。
自己当老板的风险比打工的风险可是低得很多。不要以为那些破产者命运很糟。他们常常是在赚钱的时候把房子车子等都购置好了，而且还留出了一笔存款，一旦风云突变，他们可以衣食无忧地生活，至少比你生活得好。你也许看到了他们被追债的愁眉苦脸样，那是真的... -->>
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